看護プロ 友人にも紹介したい看護師が97.6%の質の高いサポート

定年・昼間のみの勤務・土日は絶対休みの条件転職もシッカリと支援

「看護プロ」は、首都圏と東海エリアへの勤務を希望する看護師を対象とした転職サービスです。

 

その質の高いサポートから、利用した看護師の97.6%が「友人にも紹介したい!」という評価を得ています。

 

 

お祝い金アンケートで内部情報を蓄積

 

看護プロ

看護プロ

看護プロ

看護プロ

転職をしたが、事前に知らされていた給与や待遇などの条件が違っていた、満足が出来ない、そんな転職は絶対に避けたいものです。

 

「看護プロ」が利用者から高い評価を受けている背景には、病院・施設の内部情報の緻密な集積があります。

 

転職をしたらサポートが終了する転職サポートサービスではなく、「看護プロ」では転職お祝い金の支給にあたり、入職時・3ヶ月目・6か月目に、アンケートのお願いがあります。

 

転職をした看護師のアンケート回答により、病院内部の実情がより明確に分かり、それらの情報が蓄積され、次の転職希望者にフィードバックされます。

 

「看護プロ」は、知りうる施設内部情報を全て転職希望者に伝えたうえで、転職をサポートするので入職後のギャップが少ないのが高評価となっています。

 

地域限定で幅広い年齢層に対応

「看護プロ」は、サポートサービスの質を維持するために、サポート対象を以下に限定しています。

  1. 正・准看護師
  2. 常勤
  3. 関東・東海エリア

首都圏 : 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・山梨
東海圏 : 愛知・静岡

 

但し、上記の条件に該当する方であれば、条件や希望に関しては幅広くサポートを展開しています。

  1. 50歳以上の中高年
  2. 定年退職間際の高齢者
  3. 昼間だけしか働けない
  4. 土日休みが絶対

当サイトは、定年を機に転職を検討される看護師の方のご訪問も多くなっていますが、高齢である看護師の方には特にお勧めのサービスとなっています。

 

転職お祝い金

上記のようにアンケートに回答すると、入職6ヶ月後に日勤常勤5万円、夜勤ありの常勤で12万円がお祝い金として支給されます。

 

看護師に限らず、転職すると最初のボーナスは勤務日数の関係で支給されないことが一般的なので、お祝い金は嬉しいサービスと言えるでしょう。

 

ご登録はコチラ  看護プロ

 

前のページ

次のページ

facebook はてなブックマーク

 
スポンサードリンク